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ERC
• VOLUME 3
RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS DE 2011
Quadro 14 –
Contagem das horas de trabalho extraordinário, por grupo/cargo/carreira, segundo a modalidade de prestação do trabalho e o género
(em
horas:minutos
).
Grupo/cargo/carreira
Modalidade de prestação do trabalho extraordinário
Total
por género
Total
Trabalho
extraordinário
diurno
Trabalho
extraordinário
noturno
Trabalho em dias
de descanso semanal
obrigatório
Trabalho em dias
de descanso semanal
complementar
Trabalho
em dias feriados
M
F
M
F
M
F
M
F
M
F
M F
Dirigente superior
0:00
0:00
0:00
Dirigente intermédio
18:30
0:00 18:30
18:30
Técnico superior
28:30
0:00 28:30
28:30
Assistente técnico
9:00
175:30
0:00 184:30
184:30
Total
0:00
9:00
0:00
0:00
0:00
0:00
0:00
222:30
0:00
0:00 0:00
231:30
231:30
Quadro 15 –
Contagem dos dias de ausência ao trabalho durante o ano, por grupo/cargo/carreira, segundo o motivo de ausência e o género.
Grupo/cargo/carreira
Motivo de ausência
Total
por género Total
Casamento
Proteção
na
maternidade
Falecimento
de familiar Doença
Acidente
em serviço
ou doença
profissional
Assistência
a familiares
Trabalhador-
-estudante
Com
perda de
vencimento
Greve Outros
motivos
M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F M F
Dirigente superior
0,0
Dirigente intermédio
10
36
1,5 3,5 11,5 39,5
51,0
Técnico superior
8 43 192
14 69 248
32
11
1 1 1 5,5 188,5 118,5 695,5
814,0
Assistente técnico
247
7
5 44 636
1 4
5 3 2 2,0 7,5 57,0 906,5
963,5
Total
0 8 43 439
17
19 113 920 0 0 1
36 0 11 0 6 4 3 9,0 199,5 187,0 1 641,5
1 828,5
Taxa de absentismo
Total de dias de ausência
Total de dias potenciais de trabalho × total de efetivos
× 100 = 12,31 %
Taxa de absentismo feminino
Total de dias de ausência
Total de dias potenciais de trabalho × total de efetivos
× 100 = 11,05 %
Taxa de absentismo masculino
Total de dias de ausência
Total de dias potenciais de trabalho × total de efetivos
× 100 =
1,25 %
Quadro 16 –
Contagem dos trabalhadores em greve, por escalão
de período normal de trabalho (PNT) e tempo de paralisação.
Identificação da greve
Data
Âmbito
Motivos da greve
2011-11-24
Greve geral
Greve geral
PNT
Número de trabalhadores
em greve
Duração da paralisação
(em
horas:minutos
)
35 horas
0
0:00
37,5 horas
7
7:50
Semana de 4 dias
0
0:00
Regime especial
0
0:00
Outros
0
0:00
Quadro 17 –
Estrutura remuneratória, por género.
A - Remunerações mensais ilíquidas (brutas)
Período de referência: mês de dezembro
Escalão de remunerações
Género
Total
Masculino Feminino
< 500
501–1000
1
1
1001–1250
1
6
7
1251–1500
6
3
9
1501–1750
2
11
13
1751–2000
2
11
13
2001–2250
1
1
2251–2500
1
2
3
2501–2750
1
1
2
2751–3000
1
1
2
3001–3250
2
3
5
3251–3500
1
2
3
3501–3750
1
1
3751–4000
4001–4250
4251–4500
4501–4750
1
2
3
4751–5000
1
1
2
5001–5250
5251–5500
1
1
5501–5750
5751–6000
≥ 6000
Total
22
44
66
Quadro 18 –
Total dos encargos com pessoal durante o ano.
Encargos com o pessoal
Valor
Remuneração base *
1 831 872,59 €
Suplementos remuneratórios
127 828,84 €
Prémios de desempenho
0,00 €
Prestações sociais
12 097,22 €
Benefícios sociais
83 633,21 €
Outros encargos com pessoal
339 415,78 €
Total
2 394 847,65 €
* Inclui subsídios de férias e de Natal