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ERC
• VOLUME 3
A fig. 1 mostra os movimentos de pessoal verificados entre 31 de
dezembro de 2010 e 31 de dezembro de 2011, não apresentando
qualquer variação no total de colaboradores.
Em 31 de dezembro de 2011, a ERC contava com a participação de
66 colaboradores, incluindo uma avença, para o desenvolvimento
da sua atividade (fig. 2), tendo os novos membros do Conselho
Regulador e o novo Fiscal Único da ERC tomado posse no dia 9 de
novembro.
Assim, durante o ano de 2011, registou-se a entrada de nove colabo-
radores (dois colaboradores emregimede cedênciade interessepúblico;
o regresso de um colaborador com contrato de trabalho no âmbito do
Código do Trabalho, que se encontrava cedido a outro organismo; de-
signação pela AssembleiadaRepública de cincomembros do Conselho
Regulador e de umFiscal Único) e a saída de nove colaboradores (um
vogal do ConselhoRegulador euma colaboradora emregime de cedên-
cia de interesse público, por aposentação; trêsmembros do Conselho
Regulador e um Fiscal Único, por cessação de mandato; uma colabo-
radora com contrato de trabalho no âmbito do Código do Trabalho, por
falecimento; um colaborador com contrato de trabalho no âmbito do
Código do Trabalho e uma avença, ambos por rescisão).
A ERC, em 31 de dezembro, apresentava um índice de tecnicidade
1
de 71,21 %.
O grupo profissional com maior peso é o técnico superior, conforme
se pode observar na fig. 3. Foi tambémeste o grupo profissional que
mais aumentou o seu peso relativo face ao ano anterior (de 50,00 %,
em 2010, para 51,52 %, em 2011).
Em31 de dezembro de 2011, do total de 66 colaboradores, exerciam
funções na ERC 44 mulheres (67,67 %) e 22 homens (33,33 %).
RELATÓRIO DE ATIVIDADES E CONTAS DE 2011
1.
Recursos humanos
Fig. 1 –
Movimento de pessoal.
Movimento de pessoal
Quantitativos
Efetivos em 31 de dezembro de 2010
(1)
66
Entradas
(2)
9
Alterações de leis orgânicas
0
Transferências de outros serviços da Administração Central
0
Admissões externas à Administração Central
2
Outros motivos
7
Saídas
(3)
9
Alterações de leis orgânicas
0
Transferências para outros serviços da Administração Central
0
Aposentações
2
Outros motivos
7
Efetivos em 31 de dezembro de 2011
(4) = (1) + (2) - (3)
66
Fig. 2 –
Total de colaboradores, por área funcional,
em 31 de dezembro de 2011.
Área
funcional
Grupo profissional / género
Dirigente
superior
Dirigente
intermédio
Técnico
superior
Administrativo
Avença
Total
M F M F M F M F M F M F
Conselho Regulador
3 2
3 2
Fiscal Único
1
1 0
Direção Executiva
0 0
Apoio
ao Conselho Regulador
1
1
3
0 5
Apoio
à Direção Executiva
1
0 1
Gestão
1 1 1 3 6
4 8
Jurídica
1
4 6
1
5 7
Fiscalização
1
6
0 7
Registos
1
2 2
2 3
Monitorização e
Estatística
1 1 5
1 6
Análise de Média
e Sondagens
1
3 3
4 3
Informática
1 1
1 1
Documentalismo
e Biblioteca
1 1
1 1
Total de colaboradores 4 2 2 5 10 24 6 12 0 1 22 44
1
(dirigentes + técnicos superiores) ∕ total de colaboradores
Fig. 3 –
Colaboradores, por grupo profissional, em 31 de dezembro de 2011.
Administrativo (18)
27,27 %
Avença (1)
1,52 %
Dirigente superior (6)
9,09 %
Dirigente intermédio (7)
10,61 %
Técnico superior (34)
51,52 %